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Lundi de Pentecôte : obligation (ou pas) de travailler, rémunération... les règles de ce jour férié pas comme les autres | TF1 INFO
LCI -
06/06
[VIDÉO] Chaque année, le lundi de Pentecôte laisse les employés dans l'incertitude. Faut-il se rendre au travail ? Est-ce que la rémunération est doublée ? TF1info vous apporte des éléments de réponse. - Lundi de Pentecôte : obligation (ou pas) de travailler, rémunération... les règles de ce jour férié pas comme les autres (Vie pro et emploi).
Chaque année, le lundi de Pentecôte laisse les employés dans l'incertitude.
Faut-il se rendre au travail ? Est-ce que la rémunération est doublée ?
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Loi Travail
Comme chaque année, le lundi de Pentecôte (nouvelle fenêtre) sème la confusion. Bien que plusieurs nations en Europe reconnaissent ce jour comme férié, la situation en France est complexe. La loi du 8 mars 1886, définissant cette journée comme chômée, a été largement révisée en 2004.
Après la canicule meurtrière de 2003, l'ancien Premier ministre Jean-Pierre Raffarin lance un projet solidaire et transforme ce lundi férié en une journée d... [Courte citation de 8% de l'article original]
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